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深圳拓展:怎样才是拓展

2019-11-22 14:23

老板说:“这个星期大家来参加下拓展,增加下团队的凝聚力、让团队团结起来,更加高效的运转起来。”而下面的这些员工各各都是愁眉苦脸的,一个个都不愿意去的样子。这时候如果你要强制他们去的时候,就会在心中更加的不满。这样强迫去参加也是没有效果的,只会让人更加的厌恶而已。
    拓展训练的目的是为了增进员工之间的感情,让员工对公司有归属感觉,这才是目的所在,而你们这样弄对于公司是没有多大帮助的。现在有很多的人打着拓展训练的名号,实际上只是为了钱,而弄一个流程而已。首先,在进行拓展训练之前就要知道自己的公司适不适合做拓展训练,从员工对公司的态度、满意程度、团队之间的了解等进行判断。拓展训练是在你们原来的基础上增加感情、归属、默契的如果连基础都没有的话,那么,抱歉只会起到反效果而已。
    那么,上面的条件达到了,接下来找的就是拓展训练的公司了。真所谓林子大了,什么样的鸟都会有,那么如何去判断是不是好鸟,就要从员工是否从中获得什么来进行判断。其实拓展训练就是让员工从另外的角度来看待我们平常的伙伴,发现不一样的地方,提升阅历。
群友聚会.jpg       一个东西经过过分的包装之后,会让人感觉到不切实际,达不到最终的效果的时候让别人喷的更加惨而已--------深圳拓展训练